وزارة الموارد البشرية تحدد ضوابط أنماط العمل وتعديل العقود وحالات الفسخ المباشر في الإمارات
قانون التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات .. وأهم شروطه والفئات المستفيدة
-
كتب بواسطة : عبد الله خالد
-
يعتبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل نظام اجتماعي تم تأسيسه لتوفير المساعدة للمواطنين في الإمارات العربية المتحدة، وذلك من خلال تعويض العامل المستفيد من النظام عن انتهاء خدمته في مكان العمل، ولذلك يرغب الكثيرون من المواطنين في الاشتراك في نظام التامين ضد التعطل عن العمل لضمان الحصول على فرصة عمل مناسبة عند التعطل عن العمل، وهذا ما سوف نتناوله في هذا المقال .
التأمين ضد التعطل عن العمل
اذسعه بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
يعتبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل نظام قامت الحكومة في الإمارات العربية المتحدة بتأسيسه من أجل دعم الموظفين في فترة التعطل عن العمل، حيث يقوم العامل أثناء فترة عمله بدفع اشتراك شهري للتأمينات الاجتماعية الإماراتية، وفي حال توقفه عن الخدمة في مكان العمل تقوم الجهات المسؤولة بتزويد العامل بمبلغ حوالي ستين بالمائة من الراتب الأساسي للعامل.
حيث يتم صرف ذلك المبلغ لمدة تصل إلى حوالي ثلاثة أشهر من فقد العامل عمله، ولذلك حتى يتمكن العامل من الحصول على جميع استحقاقاته عليه تقديم جميع الأوراق والمستندات المطلوبة، والحرص على توافر جميع الشروط والتعليمات.
إقرأ أيضا: إلحق التقديم لأقوى وظائف الإمارات براتب يصل إلى 25,000 درهم ولجميع الجنسيات.
الفئات المستفيدة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
وفقاً لما صرحت به الجهات المسؤولة عن نظام التامين ضد التعطل عن العمل أن جميع الفئات العاملة في القطاع الحكومية، أو الخاصة يمكنهما الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل، والتمتع بالخدمات المتاحة إلا الفئات التالية:
- في حال كان المتقدم من فئات المستثمرين أصحاب المنشآت والمؤسسات لا يمكنه الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل.
- إذا كنت تمتلك عقد عمل مؤقت ففي تلك الحالة تصبح ضمن الفئات الغير مستحقة.
- لا يمكن للعمالة المساعدة، أو من العمالة التي تقل عمرها عن ثمانية عشر عاماً لا يمكنك الاشتراك في نظام التامين ضد التعطل عن العمل.
- هناك أيضا فئة أخرى لا يمكنها الاشتراك وهو أصحاب المعاشات.
إقرأ أيضا: وظائف لجميع الجنسيات في الإمارات من شركة أرامكس العالمية وبراتب يصل إلى 25,000 درهم.
شروط نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
يوجد بعض الشروط والتعليمات المعلن عنها من قبل الحكومة في الإمارات العربية المتحدة والتي يجب توافرها حتى تتمكن من تقديم طلب الانضمام إلى نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ومن تلك الشروط الآتي:
- ضرورة حرص المتقدم على سداد جميع الرسوم المستحقة المعلن عنها من قبل الجهات المسؤولة عن التأمين ضد التعطل عن العمل بشكل دائم شهرياً.
- ألا تقل مدة الاشتراك في نظام التامين ضد التعطل عن العمل عن حوالي اثني عشر شهرا من بداية الاشتراك.
- تقديم جميع المستندات والوثائق المطلوبة التي تؤكد استحقاق المواطن لدعم نظام التأمين.
- أن يكون المواطن من الفئات المستحقة المعلن عنها.
كم مبلغ التعطل عن العمل؟
يتم دفع مبلغ التعطل عن العمل شهرياً حوالي 60 بالمئة من راتب العامل الأساسي.
نظام التأمين ضد التعطل عن العمل هل هو اجباري؟
نعم، حيث في حال لم يقم العامل بالاشتراك لا يمكنه الحصول على دعم في حالة التوقف عن العمل.
كيف اقدم على التعطل؟
يمكنك التقديم على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل عبر قنوات الاشتراك المعلن عنها ومنها موقع المجتمع التأميني في الإمارات.
إنضم لقناتنا على تيليجرام