رسمياً… نظام بديل لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

يبحث جميع العاملين في القطاع العام والقطاع الخاص عن مكافأة نهاية الخدمة حيث قامت الوزارة المختصة بالتوطين وأيضاً قامت الوزارة البشرية بالإعلان عن تأسيس الصناديق الخاصة التي يتم من خلالها ادخار واستثمار المكافآت الخاصة بالعاملين وذلك تحت إشراف الجهات الإدارية والمالية لذلك وقامت أيضاً بالاعلان عن وجود بعض الشروط الخاصة بنهاية الخدمة في القطاع الخاص وتم تحديد عدم حصول العامل لمكافأة نهاية الخدمة في حين إذا قام بالعمل لمدة تقدر بأقل من سنة .

نظام بديل لمكافأة نهاية الخدمة

عظدنج بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان

بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير

يتم الإشارة إلى النظام البديل لمكافأة نهاية الخدمة بأنه سوف يكون اختيارياً بالنسبة لأصحاب العمل للانضمام فيه ويتضمن النظام البديل  تأسيس صناديق استثمارية ادخارية من القطاع الخاص وتكون تحت إشراف الهيئة الإدارية للسلع والأوراق المالية والتنسيق مع الوزارة المختصة بالتوطين والوزارة البشرية، حيث يتم من خلالها إدخار المكافأة الخاصة لنهاية الخدمة بالنسبة للعاملين والموظفين والعديد من الخيارات الاستثمارية التي تكون متنوعة مختلفة.

إقرأ أيضا: عاجل الامارات تحدد موعد اختبارات نهاية الفصل الدراسي الأول للطلاب .. هل تم تغيير الموعد ؟

الشروط الخاصة بالحصول على مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

هناك بعض الشروط التي يجب أن يتم مراعاتها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة للقطاع الخاص وتكون تلك الشروط كما يلي:

فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)

ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟

• يجب أن يكون الحد الأدنى لحصول الموظف على مكافأة نهاية الخدمة 60 عاماً فقط.
• تتمثل قيمة الراتب الخاص لمكافأة نهاية الخدمة بحد أقصى يتمثل بنصف أخر راتب يقوم بالحصول عليه.
• يأخذ الموظف أجر شهري كاملاً في حين تم إثبات الخبرة أثناء تأدية السنوات الخاصة بالعمل.
• يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة في حين تم إصدار وإرفاق التأمين الخاص به.
• يتم حصول العامل على قيمة نهاية الخدمة بمكافأة تقدر ب 75 يوماً في حين تم العمل لمدة خمس سنوات.

إقرأ أيضا: عاجل الامارات تعلن إنخفاض اسعار الوقود لشهر نوفمبر 2023 .. تعرف على الاسعار الجديدة للبنزين في الإمارات.

كيف يتم حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

يقوم المتقدم بحساب عدد ساعات العمل التي يتم ورودها في العقد الخاص بالعمل لمدة سنة واحدة ويتم قسمتها على عدد ساعات العمل في العقد الخاص بالدوام الكامل بالسنة مضروباً في 100 حتى يساوي النسبة مضروبة في قيمة مكافأة نهاية خدمة عقد العمل بالدوام بشكل كامل.

ما المقصود بـ مكافأة نهاية الخدمة؟

هو المبلغ الذي يتوجب على صاحب العمل دفعة خاصة لصاحب العامل في حالة الفصل الذي يكون غير مبرر.

متى لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة؟

لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة في حالة إذا عمل العامل لمدة تقدر بأقل من سنة.

فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً

بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر

كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة للمدرسين؟

يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة خاصة للمدرسين بعد أن يبلغ المعلم سن الستين حيث يحصل على مكافأة نصف شهر كل عام.

وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان

آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين

شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء

ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟

لاتفوت الفرصة: شركة STRABAG تفتح باب التوظيف في سلطنة عُمان (رابط التقديم المباشر)

إنذار عاجل من الأرصاد: موجة أمطار غزيرة وسيول تضرب 10 مناطق سعودية وتستمر حتى الثلاثاء المقبل

إنضم لقناتنا على تيليجرام