عاجل.. قرار يكبد الوافدين في الإمارات خسائر كبيرة

قامت وزارة الموارد البشرية للتوطين بدولة الإمارات بإلإعلان عن قرار توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين عبر المنظومة الرقمية الجديدة التي قامت بإصدارها، و أصرت الوزارة على ضرورة امتثال الشركات للقرارات الجديدة التي قامت الوزارة بتطبيقها من أجل تحقيق المستهدفات المطلوبة منها .

قرار توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين 

لذلحل بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

بناء على ما تم ذكره في صحيفة البيان الاماراتية اليوم الثلاثاء ٢ يناير / كانون الثاني 2024 ، قامت وزارة الموارد البشرية التوطين بالإمارات البدء بتطبيق قرار مجلس الوزراء الخاص بتوسيع الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين، والتي يبلغ عددها ما يزيد عن 12 ألف شركة خاصة تضم ما بين 20 إلى 49 عاملًا، وذلك للتوسيع يتم عن طريق تعيين مواطن واحد على الأقل في عام 2024، ويتم تعيين مواطن آخر في خلال عام 2025 القادم.

والجدير بالذكر أن قرار التوطين الجديد في الشركات التي يعمل بها ما بين 20 إلى 49 عاملًا، سيتم العمل به بالتوازي مع استمرار العمل بتطبيق مستهدفات التوطين في الشركات التي تضم 50 عاملًا فما أكثر، حيث يصير مطالبًا منها القيام بتحقيق معدل نمو في توطين الوظائف المهارية بها بنسبة لا تقل عن 2% سنويًا.

اقرأ أيضًا:- طريقة تجديد الهوية الوطنية إلكترونياً من خلال موقع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية في الإمارات 

أنشطة العمل الخاصة بالشركات المستهدفة بالتوطين

تضم الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين في دولة الإمارات بناءً على قرارات وزارة الموارد البشرية حوالي 14 نشاط اقتصادي رئيسي والتي تشهد نمو اقتصادي سريع ولديها القدرة على توفير الوظائف وبيئة العمل المناسبة، وتلك الأنشطة تتمثل في النقاط التالية:

1. التعليم.
2. الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية.
3. الأنشطة العقارية.
4. المعلومات والاتصالات.
5. الصناعات التحويلية.
6. الخدمات الإدارية وخدمات الدعم.
7. الفنون والترفيه.
8. النقل والتخزين.
9. التعدين واستغلال المحاجر.
10. التشييد.
11. تجارة الجملة والتجزئة.
12. الأنشطة المالية وأنشطة التأمين.
13. خدمات الإقامة والضيافة
14. أنشطة مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي.

ما هو قرار التوطين؟

هو تقديم برامج خاصة بالأنشطة والقطاعات الاقتصادية الجاذبة للمواطنين، عن طريق دعم مشاركتهم في سوق العمل بما يتناسب مع مؤهلاتهم ومع الميزة التنافسية لكل قطاع مما يعمل على توفير المزيد من فرص العمل.

اقرأ أيضًا:- أسباب رفض الإقامة في الإمارات .. 7 أسباب يجب تلاشيها

هل يوجد توطين في الإمارات؟

تم اعتماد قرار التوطين في الإمارات على رفع نسب التوطين الحالية إلي 2% في المنشآت الخاصة بالقطاع الخاص التي تضم 50 عاملًا فأكثر، على أن يكون إجمالي معدل الزيادة بنسبة 10% بحلول عام 2026.

كيف يتم حساب نسبة التوطين؟

يتم احتساب  نسبة التوطين لجميع الكيانات بشكل فوري من خلال  الرقم الموحد في نطاقات على أساس أسبوع واحد، وعليه يصب متوسط أعداد العمالة في جميع منشآت كيانات الرقم الموحد مساويًا للعدد الفعلي الحالي للعمالة.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News