قامت وزارة الموارد البشرية للتوطين بدولة الإمارات بإلإعلان عن قرار توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين عبر المنظومة الرقمية الجديدة التي قامت بإصدارها، و أصرت الوزارة على ضرورة امتثال الشركات للقرارات الجديدة التي قامت الوزارة بتطبيقها من أجل تحقيق المستهدفات المطلوبة منها .
فببيع بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
احذر غرامات التأخير.. تعرف على شروط تحديث العقود في منصة قوى وإسقاط العمالة في السعودية
الطقس خلال عيد الأضحى ونجم البطين.. تحذيرات هامة من أرصاد قطر
بناء على ما تم ذكره في صحيفة البيان الاماراتية اليوم الثلاثاء ٢ يناير / كانون الثاني 2024 ، قامت وزارة الموارد البشرية التوطين بالإمارات البدء بتطبيق قرار مجلس الوزراء الخاص بتوسيع الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين، والتي يبلغ عددها ما يزيد عن 12 ألف شركة خاصة تضم ما بين 20 إلى 49 عاملًا، وذلك للتوسيع يتم عن طريق تعيين مواطن واحد على الأقل في عام 2024، ويتم تعيين مواطن آخر في خلال عام 2025 القادم.
والجدير بالذكر أن قرار التوطين الجديد في الشركات التي يعمل بها ما بين 20 إلى 49 عاملًا، سيتم العمل به بالتوازي مع استمرار العمل بتطبيق مستهدفات التوطين في الشركات التي تضم 50 عاملًا فما أكثر، حيث يصير مطالبًا منها القيام بتحقيق معدل نمو في توطين الوظائف المهارية بها بنسبة لا تقل عن 2% سنويًا.
اقرأ أيضًا:- طريقة تجديد الهوية الوطنية إلكترونياً من خلال موقع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية في الإمارات
.png)
المدن الذكية تقترب: كيف سيغير قانون التخطيط العمراني الجديد شكل الحياة في سلطنة عمان؟
وظائف قطر ماسترز: دليلك الكامل للالتحاق بأقوى قطاعات النفط والغاز والبنية التحتية
تضم الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين في دولة الإمارات بناءً على قرارات وزارة الموارد البشرية حوالي 14 نشاط اقتصادي رئيسي والتي تشهد نمو اقتصادي سريع ولديها القدرة على توفير الوظائف وبيئة العمل المناسبة، وتلك الأنشطة تتمثل في النقاط التالية:
هو تقديم برامج خاصة بالأنشطة والقطاعات الاقتصادية الجاذبة للمواطنين، عن طريق دعم مشاركتهم في سوق العمل بما يتناسب مع مؤهلاتهم ومع الميزة التنافسية لكل قطاع مما يعمل على توفير المزيد من فرص العمل.
اقرأ أيضًا:- أسباب رفض الإقامة في الإمارات .. 7 أسباب يجب تلاشيها
تم اعتماد قرار التوطين في الإمارات على رفع نسب التوطين الحالية إلي 2% في المنشآت الخاصة بالقطاع الخاص التي تضم 50 عاملًا فأكثر، على أن يكون إجمالي معدل الزيادة بنسبة 10% بحلول عام 2026.
أجواء المشاعر المقدسة.. كيف سيبدو طقس يوم عرفة وفقاً للتقارير السعودية الرسمية؟
بأجور تنافسية ومزايا رائعة .. شركة جانا للتجارة في قطر تعلن عن وظائف فنية وإدارية
يتم احتساب نسبة التوطين لجميع الكيانات بشكل فوري من خلال الرقم الموحد في نطاقات على أساس أسبوع واحد، وعليه يصب متوسط أعداد العمالة في جميع منشآت كيانات الرقم الموحد مساويًا للعدد الفعلي الحالي للعمالة.
قطار الاتحاد للركاب: الكشف رسمياً عن الزي الموحد لفرق العمل
مستحقاتك بضغطة زر: نظام "موارد" يطلق أسرع آلية لحساب مكافأة نهاية الخدمة في قطر
بشرى للمتقاعدين في الكويت: كيف تجمع بين راتب الوظيفة والمعاش التقاعدي قانونياً؟
فرص عمل لا تتكرر: وظائف في قطر لدى شركة أكسيونا والتقديم مفتوح لفترة محدودة
أسعار النفط العالمية تنخفض لأدنى مستوى.. وسعر نفط عمان يتراجع بـ 8 دولارات
مطلوب خبراء هندسة وفنيين.. تفاصيل وظائف قطر اليوم بشركة ستيد فاست الإنشائية