رابط وزارة الموارد البشرية والتوطين الاستعلام عن حالة طلب في الأمارات

وزارة الموارد البشرية والتوطين

تلعب دولة الإمارات دوراً رائداً ومميزاً في المنطقة العربية والعالم منذ تأسيسها في عام 1971 وذلك بفضل تطورها الاقتصادي والاجتماعي والثقافي، ومن أجل تحقيق هذا التطور تعتمد دولة الإمارات على أهم عنصر في مجتمعها، وهو موارد البشرية والتوطين ولهذا الغرض تأسست وزارة الموارد البشرية والتوطين، حيث تهدف هذه الوزارة إلى تطوير وتنظيم سوق العمل وتحسين جودة الحياة للمواطنين والمقيمين في الإمارات .

وزارة الموارد البشرية والتوطين

وزارة الموارد البشرية والتوطين

وزارة الموارد البشرية والتوطين هي الجهة المسؤولة عن تنظيم وتطوير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات، حيث توفر الوزارة مجموعة من الخدمات الإلكترونية لتسهيل حياة المواطنين والمقيمين، من بين هذه الخدمات، خدمة الاستعلام عن حالة الطلب، التي تمكنك من معرفة مراحل معالجة طلبك ومدة الانتظار المتوقعة، للاستفادة من هذه الخدمة، يمكنك اتباع الخطوات البسيطة التالية:

  • افتح موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وانقر على أيقونة "الاستعلام عن حالة الطلب".
  • من قائمة الخدمات المتاحة، اختر خدمة "حالة الطلب".
  • أدخل رقم الطلب الذي تم إرساله إليك عند تقديم الطلب.
  • اكتب كلمة التحقق التي تظهر على الشاشة.
  • اضغط على زر "بحث" وانتظر ظهور نتيجة الاستعلام.

إقرأ أيضا: طريقة استخراج تأشيرة سياحة السعودية من الإمارات للمقيمين والمواطنين.

وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمات الإستعلام

وزارة الموارد البشرية والتوطين

تتولى وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات مجموعة من المهام الهامة التي تخدم مصالح الدولة والعمال في مجالات العمل المختلفة، من بين هذه المهام:

  • اقتراح القوانين الاتحادية التي تنظم شؤون العمل والعمال والتأكد من تطبيقها بشكل صحيح وفعال.
  • إدارة سوق العمل بما يتوافق مع السياسات العمالية الرامية إلى تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدولة.
  • تنظيم علاقات العمل بين أصحاب العمل والعمال بما يحقق الاستقرار والتعاون والتنافسية والفرص الوظيفية للجميع.
  • رسم السياسة العامة لتوطين الموارد البشرية في سوق العمل والإشراف على تنفيذها بالتعاون مع الجهات المعنية.
  • إجراء تحليل ودراسات ميدانية وإدارية مستمرة لسوق العمل لتحديد الاحتياجات والتحديات والفرص والحلول المناسبة.
  • تقديم الاستشارات والتوجيه المهني لقوة العمل الوطنية لمساعدتهم في اختيار المهن والمجالات التي تناسب مهاراتهم واهتماماتهم.
  • إجراء المتابعة والتقييم لعملية توظيف المواطنين في القطاع الخاص وتقديم الدعم والحوافز اللازمة لزيادة نسبة التوطين.
  • دعم المؤسسات الاستثمارية الصغيرة من خلال تنفيذ مشاريع التوظيف الذاتي للموارد البشرية الوطنية وتشجيع روح المبادرة والابتكار لديهم.
  • إعداد برامج لتدريب وتأهيل المواطنين الباحثين عن عمل وتزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة لسوق العمل المتغير.
  • تنسيق وتوجيه برامج التدريب والتعليم لدى المؤسسات التدريبية والتعليمية بالدولة لضمان جودة وملاءمة الخريجين لمتطلبات سوق العمل.

إقرأ أيضا: شروط القبول في الجيش الإماراتي للمواطنين والأجانب .. 5 شروط ضروري التعرف عليهم.

متى استحق توطين؟

يستحق التوطين في الإمارات المواطنون الإماراتيون الذين يعملون في القطاع الخاص ويحققون معايير محددة من حيث المؤهلات والخبرات والرواتب.

ما هى مكافأة توطين؟

مكافأة التوطين في الإمارات هي دعم مالي يقدمه الحكومة للمنشآت الخاصة التي توظف مواطنين إماراتيين وتساهم في رفع نسبة التوطين في القطاع الخاص، قيمة المكافأة تعتمد على مستوى الوظيفة والمهارات والمؤهلات المطلوبة.

متى تنزل مكافأة توطين للافراد؟

تنزل مكافأة التوطين للافراد في الإمارات بعد تحقيق المنشأة للنسبة المطلوبة من التوطين في كل فترة زمنية محددة، عادة ما تكون الفترة الزمنية سنوية أو نصف سنوية.

إنضم لقناتنا على تيليجرام