"سن التقاعد في الإمارات" كل ما تحتاج معرفته عن الأنظمة والمزايا للقطاعين الحكومي والخاص

في دولة الإمارات العربية المتحدة يعتبر سن التقاعد أحد المواضيع التي تشغل اهتمام العديد من الموظفين والمستفيدين من أنظمة التقاعد ونظراً للسياسات المتطورة التي تهدف إلى تحسين الحياة الوظيفية والاجتماعية للمواطنين والمقيمين على حد سواء، وضعت الحكومة الإماراتية ضوابط واضحة بشأن سن التقاعد ويختلف سن التقاعد في الإمارات وفقاً لنوع الوظيفة، بالإضافة إلى متطلبات الأنظمة الخاصة بالعاملين في القطاعين الحكومي والخاص وفي هذا المقال، سنتناول كافة التفاصيل المتعلقة بسن التقاعد في الإمارات، بما في ذلك السن المحدد للتقاعد، والأنظمة المعمول بها، وكذلك التحديات والفرص التي قد تواجه العاملين عند بلوغ هذا السن .

سن التقاعد في القطاع الحكومي

 وفقًا للقوانين السارية في الإمارات فإن سن التقاعد بالنسبة للموظفين في القطاع الحكومي يبلغ 60 عامًا وعادة ما يتمتع موظفو القطاع الحكومي بعدة مزايا عند التقاعد، من بينها حقوقهم التقاعدية بناءً على سنوات خدمتهم في العمل، مما يساهم في ضمان حياة مستقرة بعد التقاعد ومن المزايا الأخرى التي يحصل عليها المتقاعدون في القطاع الحكومي هي الاستحقاقات المالية مثل المعاش التقاعدي الذي يتم حسابه بناءً على الراتب الذي كان يتقاضاه الموظف قبل التقاعد بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة

فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان

اقرأ أيضا: كيفية الحصول على منحة الزواج في الإمارات .. خطوات بسيطة لدعم الشباب

سن التقاعد في القطاع الخاص

 في القطاع الخاص يختلف سن التقاعد عن القطاع الحكومي عمومًا يتم تحديد سن التقاعد بناءً على اللوائح والشروط التي تضعها هيئات العمل الخاصة وأحيانًا بناءً على الاتفاق بين صاحب العمل والعامل ومن الجدير بالذكر أن الحكومة الإماراتية لا تحدد سنًا ثابتًا للقطاع الخاص بشكل عام، وإنما تترك ذلك للمؤسسات الخاصة لتحديده في إطار أنظمة العمل الداخلية الخاصة بها، بشرط أن لا يتجاوز 60 عامًا قد يسمح البعض بالاستمرار في العمل بعد هذا السن وفقًا لسياسات معينة تتعلق بالكفاءة والتخصصات.

اقرأ أيضا: استعلام سريع عن حالة الزائر في الإمارات باستخدام رقم الحدود .. إليك الطريقة!

التقاعد المبكر في الإمارات

 في بعض الحالات يسمح للموظفين بالتقاعد المبكر قبل بلوغ السن المحدد، وذلك وفقًا لعدة عوامل مثل التأمينات الاجتماعية أو التقاعد الطوعي. يمكن للموظفين الذين يقدمون طلبًا للتقاعد المبكر أن يحصلوا على بعض المكافآت أو التسهيلات التي تساهم في تحسين وضعهم المالي بعد التقاعد ومع ذلك فإن التقاعد المبكر يتطلب توافر شروط محددة تتعلق بعدد سنوات الخدمة في القطاع الحكومي أو الخاص.

جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب

المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027

أنظمة التقاعد الخاصة بالمواطنين

 بالنسبة للمواطنين الإماراتيين يتوافر لديهم نظام التقاعد الوطني الذي يديره صندوق معاشات ومكافآت التقاعد ويتيح هذا النظام للمواطنين الحصول على معاشات تقاعدية جيدة بعد إتمام خدمتهم في العمل الحكومي أو الخاص ويشمل هذا النظام جميع الموظفين الإماراتيين في القطاعين الحكومي والخاص، ويعتمد على حساب معايير خدمة الموظف وراتبه، حيث يختلف المعاش بناءً على هذه العوامل.

بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات

فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026

توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً  .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق

فرصة ذهبية للمهندسين .. كبرى الشركات الهندسية والاستشارية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان

وظائف مكتبة قطر الوطنية 2026 – فرص العمل والتطوع بعدد من المسميات (طريقة التقديم)

فرص عمل مميزة في سلطنة عمان مع ديسموس للعمارة الثقافية .. لا تفوت التقديم "مـن هـنـا"

إنضم لقناتنا على تيليجرام