في إطار حرص دولة الإمارات العربية المتحدة على سلامة وصحة العمال، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن بدء تنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة خلال أشهر الصيف لعام 2025، وذلك للعام الحادي والعشرين على التوالي، ويأتي هذا القرار في انسجام تام مع توجيهات قانون العمل في الإمارات الذي يولي أهمية قصوى لبيئة العمل الآمنة .
يُطبّق قرار الحظر بدءًا من 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر 2024، يوميًا من الساعة 12:30 ظهرًا حتى 3:00 عصرًا، ويشمل جميع مواقع العمل المكشوفة في الدولة. ويهدف هذا الإجراء إلى الوقاية من الإجهاد الحراري وضربات الشمس التي قد تؤثر على العاملين في الهواء الطلق، لا سيما في درجات الحرارة المرتفعة خلال فصل الصيف زكشزت بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
يُلزم قانون العمل في الإمارات أصحاب المنشآت بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة خلال فترة الحظر، وتشمل التدابير المطلوبة:
بالرغم من شمول القرار، إلا أن الوزارة حدّدت بعض الاستثناءات الضرورية التي لا يمكن فيها تأجيل العمل، مثل:
يعكس تنفيذ حظر العمل وقت الظهيرة التزامًا مجتمعيًا واسعًا يجمع بين الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني. وتُشيد الوزارة بمبادرات الشركات التي أظهرت حرصًا على راحة العمال من خلال:
تحرص وزارة الموارد البشرية والتوطين على ضمان الالتزام الكامل بالقرار من خلال:
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
يعكس استمرار تطبيق هذا القرار لسنوات طويلة التزام الدولة بالمعايير العالمية للصحة والسلامة المهنية. ويبرز دور قانون العمل في الإمارات كدعامة أساسية لحماية حقوق العمال وتعزيز رفاهيتهم في مختلف القطاعات، بما يُسهم في تنمية الاقتصاد الوطني وتحقيق الاستدامة الاجتماعية.
يهدف القرار إلى حماية العمال من أضرار الشمس والحرارة العالية خلال فصل الصيف، وتقليل حالات الإجهاد الحراري وضربات الشمس.
يُطبق الحظر سنويًا من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر، من الساعة 12:30 ظهرًا إلى 3:00 عصرًا.
نعم، يسمح بمواصلة بعض الأعمال الضرورية مثل إصلاح الخدمات العامة أو الأعمال التي تتطلب تنفيذًا فوريًا ولا يمكن تأجيلها.
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
تُفرض غرامة قدرها 5,000 درهم عن كل عامل يتم تشغيله خلال فترة الحظر، وقد تصل إلى 50,000 درهم على المنشأة المخالفة.
نعم، يُعد هذا القرار امتدادًا لتشريعات قانون العمل في الإمارات التي تهدف إلى تعزيز بيئة العمل الآمنة والإنسانية في الدولة.
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث
وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)
حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)
إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد
التعليم السعودية تبدأ استقبال طلبات التسجيل الإلحاقي للصف الأول الابتدائي ورياض الأطفال للعام 1448هـ
فرص عمل جديدة في قطر: شركة "سنونو" تعلن عن عشرات الوظائف الشاغرة بمختلف التخصصات