في إطار توجه إمارة أبوظبي نحو تعزيز الاستقرار الأسري وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والواجبات العائلية، كشفت مؤسسة التنمية الأسرية في أبوظبي عن مجموعة من الشروط المنظمة للاستفادة من أنظمة العمل المرنة لمقدمي رعاية الوالدين، وذلك ضمن مظلة مبادرة «بركتنا» التي تُعد إحدى أبرز المبادرات الاجتماعية الداعمة لكبار المواطنين .
وتأتي هذه الخطوة انسجامًا مع السياسات الاجتماعية الحديثة التي تضع الأسرة في صميم التنمية، وتمنح الموظفين الحكوميين حلولًا عملية تُمكنهم من رعاية آبائهم كبار السن دون الإخلال بالتزاماتهم الوظيفية ليجحا بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
فرص واعدة للباحثين عن عمل في سلطنة عمان .. وظائف ميناء صحار والمنطقة الحرة 2026
تحول استراتيجي في استثمار العقارات في دبي: خطط لتمكين الزوار وغير المقيمين من التملك الحر
تتيح أنظمة العمل المرنة في أبوظبي للموظفين الحكوميين القائمين على رعاية والديهم إمكانية الاستفادة من نماذج عمل بديلة، مثل العمل عن بُعد أو الحصول على إجازة من دون راتب، وذلك وفقًا للتشريعات المعتمدة في الموارد البشرية، وبما يضمن استمرارية الأداء الوظيفي مع مراعاة الظروف الأسرية.
وتُمنح هذه المزايا بعد الحصول على شهادة “مقدم رعاية رئيس” التي تصدرها مؤسسة التنمية الأسرية، بينما تتولى جهة العمل المعنية تطبيق نظام العمل المرن المناسب.
تُعد شهادة مقدم رعاية رئيس للوالدين الوثيقة الأساسية التي تخوّل الموظف الحكومي الاستفادة من أنظمة العمل المرنة، حيث تثبت هذه الشهادة أن مقدم الطلب هو المسؤول الأول عن رعاية والده أو والدته من كبار المواطنين، وتمنحه الحق في التقدم بطلبات تنظيم ساعات العمل أو نمط الوظيفة بما يتلاءم مع احتياجات الرعاية.
يشترط أن يكون مقدم الطلب وكبير السن من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، وأن يكونا من حاملي بيانات الأسرة الصادرة من إمارة أبوظبي، مع الإقامة الدائمة داخل الإمارة.
متطلبات التقاعد المبكر في سلطنة عمان: الشروط والخطوات وطريقة الحساب 2026
تحديثات طيران الجزيرة في الكويت: نقل مركز إجراءات السفر إلى مشرف وبدء الرحلات عبر القيصومة
يجب أن يكون مقدم الطلب هو مقدم الرعاية الرئيس لكبير السن المواطن، وأن تربطه به صلة قرابة من الدرجة الأولى (ابن أو ابنة)، مع الإقامة الدائمة في المسكن نفسه، وتحمل المسؤولية الكاملة عن شؤون الرعاية اليومية.
يشترط أن يكون مقدم الطلب موظفًا في إحدى الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي التي تطبق نظام العمل المرن المعتمد ضمن المبادرة.
يجب أن تستدعي الحالة الصحية لكبير السن رعاية مستمرة على مدار اليوم، سواء بسبب عارض صحي طارئ أو تدهور في الوضع الصحي أدى إلى عجز حركي، وذلك وفق تقرير طبي معتمد صادر عن منشآت صحية داخل إمارة أبوظبي، على ألا يتجاوز تاريخ التقرير ثلاثة أشهر.
من الشروط الأساسية عدم توفر ممرض دائم لرعاية كبير السن المواطن داخل المنزل.
فرص عمل في البنك الوطني العماني 2026: الحق على الوظائف الشاغرة وطريقة التقديم
وزارة الداخلية في قطر تصدر توجيهات هامة بخصوص إقامة المناسبات وحفلات الزواج ومجالس العزاء
يلتزم مقدم الطلب بإبلاغ جهة عمله بأي مستجدات تتعلق بوضع الرعاية، ويتحمل كامل المسؤولية عن أي استقطاعات أو خصومات مرتبطة بصندوق التقاعد في حال التقديم على إجازة من دون راتب، وذلك حسب أنظمة الجهة التي يعمل بها.
أكدت مؤسسة التنمية الأسرية أن التقديم يتم إلكترونيًا دون أي رسوم من خلال منصة «تم» الحكومية، وذلك عبر الخطوات التالية:
تُطبق أنظمة العمل المرنة لمقدمي رعاية الوالدين في 42 جهة حكومية داخل الإمارة، من أبرزها:
هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية، مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث، هيئة أبوظبي للتراث، هيئة أبوظبي للإسكان، مكتب أبوظبي للاستثمار، مركز أبوظبي للصحة العامة، مجلس أبوظبي للجودة والمطابقة، مجلس أبوظبي الرياضي، بلدية منطقة الظفرة، مركز أبوظبي للغة العربية، مركز بيت العائلة الإبراهيمية، هيئة المساهمات الاجتماعية معاً، دائرة تنمية المجتمع، دائرة الثقافة والسياحة، دائرة التنمية الاقتصادية، دائرة التعليم والمعرفة، دائرة الطاقة، دائرة التمكين الحكومي، دائرة الصحة.
أقوى عروض "ديجيتال ديلايت" من نستو عمان 2026: تخفيضات التكنولوجيا والهواتف
دليل مواعيد الإمساك والإفطار في السعودية ليوم الأربعاء 29 رمضان
كما تشمل الجهات: دائرة البلديات والنقل، هيئة البيئة أبوظبي، هيئة الرعاية الأسرية، مركز النقل المتكامل، مؤسسة التنمية الأسرية، صندوق خليفة لتطوير المشاريع، هيئة الأوقاف وإدارة أموال القُصَّر، بلدية مدينة أبوظبي، بلدية مدينة العين، هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي، مركز الإحصاء أبوظبي، المؤسسة العامة لحديقة الحيوان والأحياء المائية بالعين، مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، مركز أبوظبي للمشاريع والبنية التحتية، الأكاديمية الوطنية لتنمية الطفولة، معهد التكنولوجيا التطبيقية، معهد أبوظبي للتدريب المهني والتقني، كلية الإمارات للتطوير التربوي، جامعة السوربون أبوظبي، جامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية، إضافة إلى جامعة خليفة.
تهدف مبادرة «بركتنا» إلى ترسيخ الروابط الأسرية من خلال تطوير منظومة خدمات مجتمعية متكاملة، تسهم في تخفيف الأعباء الحياتية، وتعزز قدرة الأفراد على رعاية ذويهم من كبار المواطنين بكفاءة، عبر تقديم الدعم اللازم للأبناء وأفراد الأسرة، لتحقيق التوازن بين مسؤولياتهم الشخصية والمهنية والاجتماعية، بما يضمن رفع جودة حياة كبار المواطنين، ويسهم في تحقيق التماسك الأسري وبناء مجتمع متلاحم يجسد القيم الأصيلة الراسخة في مجتمع دولة الإمارات.
وتوفر المبادرة ست خدمات رئيسية لتعزيز حياة كبار المواطنين، تشمل: الرعاية البديلة المؤقتة لكبار المواطنين، أنظمة العمل المرنة للقائمين على رعاية والديهم، اعتماد وحدات سكنية للحالات الخاصة، إجراء تحسينات منزلية، الحصول على الموافقة لتمديد مدة سداد القروض السكنية، إضافة إلى تسهيل عمليات بيع وشراء المنح السكنية.
فرص وظيفية في سلطنة عمان: الشركة العمانية لنقل الكهرباء تعلن عن شواغر جديدة 2026
لأولياء الأمور: 5 إجراءات هامة لاستلام الكتب المدرسية في الإمارات اليوم
قفزة تاريخية في سعر نفط عمان: الأسواق العالمية تشتعل وسط أزمة مضيق هرمز
فرض ضوابط على أداء صلاة عيد الفطر في قطر: المساجد المعتمدة والتدابير الجديدة
فرصة استثنائية للنمو: شركة نماء تعلن عن وظيفة شاغرة براتب خيالي في سلطنة عمان
إقامة مستثمر أعمال في السعودية: طريقك المختصر للحصول على الإقامة الدائمة
توقعات طقس سلطنة عمان في عيد الفطر: أخدود جوي يلوح في الأفق (تفاصيل المناطق المتأثرة)
تعميم هام من وزارة الأوقاف في الكويت بشأن صلاة العيد وأماكن إقامتها