في إطار حرص الدولة على سلامة القوى العاملة، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين حزمة من التوصيات الهامة لمؤسسات القطاع الخاص، تحثهم فيها على تفعيل نظام العمل عن بعد في الإمارات كإجراء احترازي مؤقت . وتبدأ هذه الفترة الاستثنائية من يوم الأحد، الموافق الأول من مارس، وتمتد حتى نهاية يوم الثلاثاء، الثالث من مارس 2026.
تضمنت التوجيهات الوزارية ضرورة الحد من ممارسة المهن الميدانية في الأماكن المفتوحة التي قد تعرض العمال للمخاطر، مع استثناء الأدوار الوظيفية الحساسة التي تتطلب حضوراً ميدانياً ضرورياً لاستمرارية الخدمات الحيوية. ويأتي هذا التوجه لتعزيز مرونة سوق العمل وضمان أعلى مستويات الأمان المهني خلال الأيام الثلاثة المذكورة عغتفل بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
عاجل: الكويت تحظر توزيع وجبات «إفطار الصائم» .. وتكشف عن السبب!
فرص توظيف برواتب عالية لدى هيئة تنظيم الخدمات العامة 2026 سلطنة عمان: دليل التقديم والشروط
أشارت الوزارة إلى أن تقييم الموقف النهائي بشأن تعليق الدوام الحضري أو الاستمرار في العمل عن بعد في الإمارات يخضع لتقدير السلطات المحلية في كل إمارة. حيث تمتلك الجهات المختصة صلاحية اتخاذ القرارات النهائية بناءً على قراءة الواقع الميداني وتطورات الأوضاع في كل منطقة على حدة.
حثت وزارة الموارد البشرية كافة أصحاب المنشآت والمديرين التنفيذيين على ضرورة استقاء الأنباء من قنواتها الرسمية فقط. وشددت على أهمية الابتعاد عن الشائعات، ومتابعة التحديثات الصادرة عن المؤسسات الحكومية الاتحادية والمحلية لضمان تطبيق السياسات الصحيحة فيما يخص:
فرص عمل في سلطنة عمان: جامعة الشرقية تعلن عن وظيفة قيادية في مجال ضمان الجودة (تفاصيل التقديم)
تمديد العمل عن بعد في قطر ليوم الإثنين 2 مارس .. واستثناء هذه المهن (تفاصيل كاملة)
فرص عمل حصرية للعمانيين: وزارة العمل تعلن عن شواغر جديدة عبر منصة توطين في مختلف المحافظات
ارتفاع جديد من سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري اليوم الأحد .. اعرف أفضل الأسعار بالبنوك
بادر بالتقديم: وظائف فنية شاغرة في شركة تنمية نفط عُمان بمسقط
وزارة التربية في الكويت تعلن استمرار التعليم عن بُعد عبر منصة تيمز .. تعرف على عدد الأيام المشمولة