في خطوة استراتيجية تتماشى مع رؤية الدولة لعام 2026 "عام الأسرة"، أحدث برنامج نافس تحولاً جذرياً في منظومة الدعم المالي للمواطنين العاملين في المنشآت الخاصة. يأتي هذا التوجه ليتناغم مع الأجندة الوطنية لنمو الأسرة 2031، حيث تم إلغاء السقف الأعلى لعدد الأبناء المستحقين للعلاوة، مما يفتح آفاقاً جديدة من الطمأنينة الاجتماعية والاقتصادية للكوادر الوطنية.
أوضح برنامج رفع تنافسية الكوادر المواطنة (نافس) أن استفادة الموظفة المواطنة المتزوجة من مواطن من "علاوة الأبناء" ترتبط بضوابط محددة تضمن وصول الدعم لمستحقيه. وقد حدد البرنامج حالتين رئيسيتين لمنح هذا الدعم للأمهات العاملات في القطاع الخاص وكفرو بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
العد التنازلي بدأ! يوم واحد فقط يفصلك عن أقوى تخفيضات آيفون 17 وسامسونج S26 في إكسترا عمان
لكل المؤهلات.. فنادق ماريوت الدوحة تفتح باب التوظيف لـ 117 تخصصاً مختلفاً
أكد البرنامج أن المواطنة المتزوجة من "غير مواطن" لا تندرج حالياً ضمن الفئات المستفيدة من برنامج علاوة الأبناء المخصص للعاملين في القطاع الخاص، حيث لا يوجد ضمن "نافس" برنامج لدعم علاوة الأبناء لهذه الفئة تحديداً.
شهدت علاوة أبناء المواطنين العاملين في القطاع الخاص قفزة نوعية في قيمتها وشموليتها. فبعد أن كان الدعم مقتصرًا على 4 أبناء فقط بحد أقصى، أصبح الآن من دون حد أعلى لعدد الأبناء، حيث يتم صرف مبلغ 600 درهم شهرياً عن كل ابن، بشرط استيفاء المعايير التالية:
لضمان استمرارية الاستفادة من دعم نافس وعلاوة الأبناء، ذكر البرنامج أن معايير الأهلية تشمل مجموعة من النقاط الجوهرية التي يجب توفرها في المتقدم:
أشار البرنامج إلى أن مرور برنامج علاوة الأبناء بتغييرات متعددة منذ إطلاقه يُجسّد تطور وحيوية البرنامج وقدرته المستمرة على التكيّف مع الواقع وتوسيع أثره، حيث مرّت العلاوة بثلاث مراحل مدروسة تعكس نضج البرنامج واتساع نطاقه:
فرص عمل برواتب مجزية في مسقط: شركة سنونو القطرية تفتح باب التوظيف (سارع بالتقديم)
ثورة في معايير التقييم بالمملكة: شروط جديدة لنيل شهادة الزمالة للمقيمين المعتمدين
وحول استحقاق المواطنين العاملين لحسابهم الخاص أو في الأعمال الحرة، بين "نافس" أن البرنامج يشملهم بشرط وجود تصريح عمل، وتقاضي الرواتب من خلال نظام حماية الأجور، على ألا يقل الراتب عن 6000 درهم ولا يتجاوز 50 ألف درهم.
الخلاصة: يعد تحديث نظام علاوة الأبناء في نافس لعام 2026 ركيزة أساسية في دعم ملف التوطين، حيث يزيل التحديات المالية التي قد تواجه الأسر، ويجعل من العمل في القطاع الخاص خياراً استراتيجياً ومجزياً للمواطن الإماراتي.
لماذا يختار الوافدون كلية عمان الطبية في 2026؟ تعرف على الرسوم والمميزات
تحديثات برنامج نافس في الإمارات: مهلة 15 شهراً لتعديل رواتب المواطنين إلى 6000 درهم
عاجل: تذكير أخير بشأن موعد تسليم التطبيقات الإلكترونية لوزارة التربية والتعليم قطر
فرص توظيف شركة وورلي (Worley) العالمية في قطر 2026: تفاصيل الوظائف المتاحة وطريقة التقديم
بأقل من نصف السعر.. تسوق أقوى عروض "كوك آند داين" من نستو هايبر ماركت عمان
نظام المرور السعودي الجديد يقر غرامة وحجزاً للمركبات العائدة لمتوفين بلا تفويض