تواصل دولة الإمارات العربية المتحدة ترسيخ مكانتها كبيئة عمل مرنة تراعي الرفاهية الاجتماعية لمواطنيها والمقيمين على أرضها . وفي خطوة رائدة، أعلنت دائرة الموارد البشرية عن بدء تطبيق مبادرة تقليص ساعات العمل في الإمارات وتحديداً في الدوائر الرسمية لإمارة عجمان، وذلك عبر إطلاق مشروع "صيفنا متوازن". وتهدف هذه الخطوة إلى إيجاد توازن مثالي بين المتطلبات المهنية والالتزامات العائلية، بما يتماشى مع الأهداف الوطنية المنبثقة عن "عام الأسرة".
بموجب التحديثات الأخيرة الصادرة عن حكومة عجمان، سيتم تقييد زمن الدوام اليومي ليكون 7 ساعات فقط. ويبدأ تطبيق هذا النظام الاستثنائي من تاريخ 29 يونيو الجاري، على أن يستمر العمل به حتى تاريخ 28 أغسطس القادم حميرذ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
وقد تم توزيع الأوقات الرسمية على مدار الأسبوع لتكون على النحو التالي:
لم تغفل المبادرة الحفاظ على جودة الأداء المؤسسي؛ حيث أتاح التعميم للجهات الحكومية إمكانية تفعيل "نظام الدوام المرن"، شريطة ألا يقل مجموع الساعات الفردية للموظف عن الحد الأدنى المستهدف في خطة تقليص ساعات العمل في الإمارات لهذا الصيف.
أما بالنسبة للمؤسسات الحيوية التي تفرض طبيعتها العمل بنظام الورديات، فقد منحتها حكومة عجمان الصلاحية الكاملة لتعديل وضبط أوقات بداية ونهاية نوبات العمل. ويضمن هذا الإجراء مرونة تشغيلية عالية تلبي احتياجات الجمهور، وتكفل استمرار تقديم الخدمات الحكومية بأعلى مستويات الكفاءة والتميز دون انقطاع.

فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث