أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة الصحة، تنفيذ المرحلة الثانية من برنامج توطين المهن في السعودية الذي يستهدف أربع مهن صحية في المنشآت الخاصة. يأتي هذا التوجه في سياق تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية وتقديم فرص عمل منتجة تماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
يشمل القرار رفع نسب التوطين في المهن الصحية المستهدفة داخل القطاع الخاص وفق النسب التالية ضبكبا بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
مفاجأة من "التربية".. حقيقة توجيه تبكير انطلاقة العام الدراسي الجديد في الكويت أسبوعين
برواتب منافسة وسكن مجاني.. وظائف قطر اليوم في فنادق ماينور العالمية
كما نص القرار على تحديد الحد الأدنى للأجور بواقع 7,000 ريال للأخصائي و5,000 ريال للفني، وذلك لضمان بيئة عمل جاذبة ومستقرة للعاملين السعوديين ضمن القطاع الصحي.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توافر الأدلة الإجرائية التفصيلية على موقعها الإلكتروني لتوضيح إجراءات التطبيق والالتزام، ودعت المنشآت الصحية إلى مراجعتها والالتزام بما ورد فيها لتجنب العقوبات النظامية.
إلى جانب المتطلبات التنظيمية، سيتم تمكين المنشآت المستوفية للشروط من الاستفادة من برامج الدعم والتدريب والتحفيز التي تقدمها منظومة الموارد البشرية، ومنها:
تتولى وزارة الصحة متابعة التنفيذ ميدانياً للتأكد من توازن نسب التوطين مع الاحتياجات الفعلية لسوق العمل وضمان جودة الخدمات الصحية. كما ستقوم الوزارتان بمراجعات دورية لتقييم الأثر ومرونة التطبيق بما يخدم استدامة التوطين ورفع كفاءة الأداء المهني.
توجيهات شرطة دبي للعيد: حظر صارم على الألعاب النارية وجدول ذكي لزيارة النزلاء
بين 3,000 و10,000 دولار شهرياً.. أحدث وظائف قطر اليوم لدى "سي ووركس"
سيساهم هذا القرار في تحويل مخرجات التوطين إلى قوة إنتاجية داعمة للاقتصاد الوطني عبر توفير وظائف مستقرة ومجزية للسعوديين والسعوديات. ويسهم أيضًا في بناء منظومة صحية وطنية قادرة على تلبية الاحتياجات المحلية وتحسين مستوى الخدمات الطبية.
ملاحظة: تُعد هذه الخطوة جزءًا من حزمة إجراءات تهدف إلى توسيع نطاق توطين المهن في السعودية لتشمل أدوارًا ومهنًا إضافية مستقبلًا حسب نتائج المتابعة وتطور سوق العمل.
يشكل تطبيق المرحلة الثانية من قرار توطين المهن في السعودية نقطة محورية في مسيرة التحول الوطني، تُعزّز من دور المواطنين في قطاع حيوي يمس حياة المجتمع بشكل مباشر. ومع توافر الأدلة الإجرائية وحزم الدعم التشجيعي، يبدو الطريق ممهداً أمام الشركات والمنشآت للتعاون في تحقيق أهداف التوطين واستدامة فرص العمل لكفاءات الوطن.
هل ترغب في نسخة مُنسقة للنشر على وسائل التواصل أو ملف HTML مُعدّ للمدونات؟ تواصل معنا لتخصيص الصيغة حسب منصتك.
احذر غرامات التأخير.. تعرف على شروط تحديث العقود في منصة قوى وإسقاط العمالة في السعودية
الطقس خلال عيد الأضحى ونجم البطين.. تحذيرات هامة من أرصاد قطر
المدن الذكية تقترب: كيف سيغير قانون التخطيط العمراني الجديد شكل الحياة في سلطنة عمان؟
وظائف قطر ماسترز: دليلك الكامل للالتحاق بأقوى قطاعات النفط والغاز والبنية التحتية
أجواء المشاعر المقدسة.. كيف سيبدو طقس يوم عرفة وفقاً للتقارير السعودية الرسمية؟
بأجور تنافسية ومزايا رائعة .. شركة جانا للتجارة في قطر تعلن عن وظائف فنية وإدارية
قطار الاتحاد للركاب: الكشف رسمياً عن الزي الموحد لفرق العمل
مستحقاتك بضغطة زر: نظام "موارد" يطلق أسرع آلية لحساب مكافأة نهاية الخدمة في قطر