في خطوة تعكس توجه دولة الإمارات نحو تعزيز الاستقرار الوظيفي للمواطنين ودعم تنافسيتهم في سوق العمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن قرار مهم يقضي برفع الحد الأدنى لأجور المواطنين في الإمارات 2026 العاملين في القطاع الخاص إلى 6000 درهم إماراتي، على أن يبدأ تطبيقه رسميًا اعتبارًا من 1 يناير 2026، ضمن منظومة تنظيمية تهدف إلى تحسين جودة التوظيف وتحقيق مستهدفات التوطين المستدام .
بحسب ما أوضحته الوزارة، سيتم اعتبارًا من بداية عام 2026 اعتماد 6000 درهم كحد أدنى لراتب المواطن الإماراتي العامل في منشآت القطاع الخاص، ويُشترط الالتزام بهذا الراتب عند الاستفادة من خدمات تصاريح العمل الخاصة بالمواطنين صضولد بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة
فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان
ويُعد هذا التعديل نقلة نوعية في سياسات الأجور، حيث يهدف إلى ضمان دخل مناسب للمواطنين وتعزيز استقرارهم الوظيفي داخل القطاع الخاص.
أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن قرار الحد الأدنى لأجور المواطنين في الإمارات 2026 سيُطبق بشكل مباشر على خدمات تصاريح العمل التالية:
ويشترط في جميع هذه الخدمات ألا يقل راتب المواطن عن 6000 درهم حتى يتم قبول الطلب ومعالجته إلكترونيًا.
ضمن جهودها لضمان الامتثال الكامل، أكدت الوزارة أنها ستقوم بإرسال إشعارات تنبيهية رسمية عبر:
جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب
المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027
وستتضمن هذه الإشعارات تنبيهًا واضحًا يفيد بأن الحد الأدنى لأجور المواطنين في القطاع الخاص هو 6000 درهم اعتبارًا من 1 يناير 2026، مع التأكيد على عدم قبول أي طلب مخالف لهذا الشرط.
اعتبارًا من 1 يناير 2026، لن يُسمح بطباعة أو تسليم أي طلب متعلق بتصريح عمل المواطن (سواء إصدار أو تجديد أو تعديل) في حال كان الراتب المسجل أقل من الحد الأدنى المعتمد.
كما سيتم إرفاق ملاحظة إلزامية تطالب المنشأة بضرورة تعديل الراتب بما يتوافق مع القرار الجديد.
منحت الوزارة المنشآت مهلة زمنية لتصحيح أوضاعها، حيث يتوجب تعديل رواتب المواطنين قبل 30 يونيو 2026، وفي حال عدم الالتزام، سيتم تطبيق إجراءات صارمة اعتبارًا من 1 يوليو 2026.
بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات
فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026
في حال عدم تعديل راتب المواطن إلى 6000 درهم خلال المهلة المحددة، ستُطبق الإجراءات التالية:
وتهدف هذه الإجراءات إلى ضمان الجدية في تطبيق القرار وحماية حقوق المواطنين العاملين.
أوضحت الوزارة أن زيادة الحد الأدنى لأجور المواطنين في الإمارات 2026 تنطبق حصريًا على تصريح عمل المواطن لمدة سنتين، سواء كان:
ويشترط في جميع الحالات ألا يقل الراتب عن 6000 درهم اعتبارًا من تاريخ سريان القرار.
توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق
فرصة ذهبية للمهندسين .. كبرى الشركات الهندسية والاستشارية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان
يأتي هذا القرار في إطار رؤية استراتيجية تهدف إلى:
يمثل قرار رفع الحد الأدنى لأجور المواطنين في الإمارات 2026 خطوة تنظيمية محورية تعكس حرص الدولة على تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز دورها في الاقتصاد الوطني، مع فرض آليات رقابية واضحة تضمن الالتزام الكامل من قبل منشآت القطاع الخاص.
وظائف مكتبة قطر الوطنية 2026 – فرص العمل والتطوع بعدد من المسميات (طريقة التقديم)
فرص عمل مميزة في سلطنة عمان مع ديسموس للعمارة الثقافية .. لا تفوت التقديم "مـن هـنـا"
الهيئة السعودية للمياه تعتمد قواعد جديدة لربط شبكة المياه والصرف الصحي .. تفاصيل
انضم إلى برنامج التدريب الجامعي في سلطنة عمان 2026 مع Baker Hughes العالمية (مـن هـنـا)
إعلان هياكل امتحانات نهاية الفصل الدراسي الثاني 2025-2026 في مدارس الإمارات
وظائف شاغرة في سلطنة عمان مع Spa Staff .. الرواتب مغرية والميزات تنافسية (تفاصيل التقديم)
الكويت تُتيح تحويل تأشيرات الزيارة إلى إقامة للفئات الجديدة .. تفاصيل الشروط
وظائف فنادق ويندهام في مسقط – شواغر جديدة للمواطنين والمقيمين في سلطنة عمان