تسعى دولة الإمارات العربية المتحدة باستمرار إلى تعزيز منظومتها الطبية عبر استقطاب الكفاءات الشابة وتسهيل دخولها إلى ميدان العمل . في خطوة استراتيجية جديدة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع شركائها في وزارة الصحة ووزارة التعليم العالي، عن تحديثات جوهرية تخص اشتراطات ترخيص مزاولة المهن الصحية في الإمارات، تهدف إلى إزالة العقبات الزمنية أمام الخريجين الجدد.
أقرّت الجهات المعنية رسمياً إلغاء شرط امتلاك خبرة عملية لمدة 6 أشهر بعد التخرج لستة تخصصات طبية محورية. هذا القرار يشمل كافة الكوادر الوطنية والدولية (خريجي الجامعات داخل الدولة وخارجها)، مما يمهد الطريق أمامهم للحصول على ترخيص مزاولة المهن الصحية في الإمارات مباشرة بعد إتمام دراستهم الأكاديمية، ودون الحاجة لانتظار فترات التدريب الطويلة التي كانت مفروضة سابقاً. تتضمن الفئات المعفاة دنزلق بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
رابط التقديم على وظائف المدرسة البريطانية بمسقط (معلمين وحراس أمن)
بفارق 179 ألف نسمة.. كيف تطور عدد سكان قطر 2026 مقارنة بالعام الماضي؟
لا تقتصر هذه الخطوة على الإعفاءات الحالية، بل وجهت السلطات الصحية بدراسة إمكانية شمول تخصصات أخرى ضمن فئة "المهن المساندة". وتتم هذه الدراسات بشكل منفرد لكل تخصص، لضمان أن تسهيل إجراءات ترخيص مزاولة المهن الصحية في الإمارات لن يؤثر بأي حال من الأحوال على جودة الرعاية الطبية المقدمة أو سلامة المرضى، وهي الأولوية القصوى للمنظومة الصحية الإماراتية، بهدف تسريع انخراط الكفاءات في سوق العمل مع الحفاظ على جودة الأداء والمعايير المهنية، وتعزيز التكامل بين التعليم والممارسة العملية، وترسيخ الحوكمة والامتثال والمعايير الموحدة للترخيص، بما يدعم استدامة القوى العاملة الصحية ويعزز جاهزية القطاع الصحي لمتطلبات الحاضر وتحديات المستقبل.
بناءً على مراجعات قانونية دقيقة للتشريعات المنظمة لمهنة الطب البشري والمهن الصحية لغير الأطباء، والصيادلة، إضافة إلى قرار مجلس الوزراء رقم 20 لسنة 2017 بشأن معايير التراخيص الطبية الموحدة، خلصت الدراسة المشتركة إلى عدم وجود مانع قانوني من ممارسة أعضاء هيئة التدريس للمهنة، بشرط توافر الآتي:
تأتي هذه التحديثات في إطار جهود الدولة لتطوير الإجراءات التنظيمية بصورة شاملة تحقق التوازن بين تمكين الكفاءات الأكاديمية الطبية في القطاع الصحي وتسريع انخراط خريجي التمريض والمهن الصحية المساندة في سوق العمل. إن الاستفادة من خبرات الكوادر البشرية مع الحفاظ على جودة الأداء تسهم في رفع كفاءة المنظومة، وترسخ مكانة الدولة كوجهة عالمية رائدة تستثمر في الكوادر البشرية وتمنحهم الفرصة للإبداع المهني فور تخرجهم، مما يعزز جاهزية القطاع الصحي لمواجهة التحديات المستقبلية.
وظائف للعرب والتقنيين في فنادق أكور قطر: تعرف على التخصصات المطلوبة
رسمياً.. إغلاق باب العمرة بنهاية الأسبوع: تعرف على آخر موعد للمغادرة
بشرى للمعلمين: وظائف في قطر برواتب تصل لـ 14,000 ريال ومزايا السكن والتأمين وتذاكر مجانية
احذر الوقوع فيها.. 8 محظورات مهنية في قانون الموارد البشرية أبوظبي 2026 قد تنهي خدمتك
أقوى عروض رامبو مارت قطر 2026 على الهواتف الحديثة .. Samsung S26 Ultra وغيره بأرخص ثمن
القضاء العُماني يضرب بيد من حديد: السجن والغرامة للمتهربين من الرسوم في سلطنة عمان (تفاصيل)