تسعى دولة الإمارات العربية المتحدة باستمرار إلى تعزيز منظومتها الطبية عبر استقطاب الكفاءات الشابة وتسهيل دخولها إلى ميدان العمل . في خطوة استراتيجية جديدة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع شركائها في وزارة الصحة ووزارة التعليم العالي، عن تحديثات جوهرية تخص اشتراطات ترخيص مزاولة المهن الصحية في الإمارات، تهدف إلى إزالة العقبات الزمنية أمام الخريجين الجدد.
أقرّت الجهات المعنية رسمياً إلغاء شرط امتلاك خبرة عملية لمدة 6 أشهر بعد التخرج لستة تخصصات طبية محورية. هذا القرار يشمل كافة الكوادر الوطنية والدولية (خريجي الجامعات داخل الدولة وخارجها)، مما يمهد الطريق أمامهم للحصول على ترخيص مزاولة المهن الصحية في الإمارات مباشرة بعد إتمام دراستهم الأكاديمية، ودون الحاجة لانتظار فترات التدريب الطويلة التي كانت مفروضة سابقاً. تتضمن الفئات المعفاة غلكفه بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
لا تقتصر هذه الخطوة على الإعفاءات الحالية، بل وجهت السلطات الصحية بدراسة إمكانية شمول تخصصات أخرى ضمن فئة "المهن المساندة". وتتم هذه الدراسات بشكل منفرد لكل تخصص، لضمان أن تسهيل إجراءات ترخيص مزاولة المهن الصحية في الإمارات لن يؤثر بأي حال من الأحوال على جودة الرعاية الطبية المقدمة أو سلامة المرضى، وهي الأولوية القصوى للمنظومة الصحية الإماراتية، بهدف تسريع انخراط الكفاءات في سوق العمل مع الحفاظ على جودة الأداء والمعايير المهنية، وتعزيز التكامل بين التعليم والممارسة العملية، وترسيخ الحوكمة والامتثال والمعايير الموحدة للترخيص، بما يدعم استدامة القوى العاملة الصحية ويعزز جاهزية القطاع الصحي لمتطلبات الحاضر وتحديات المستقبل.
بناءً على مراجعات قانونية دقيقة للتشريعات المنظمة لمهنة الطب البشري والمهن الصحية لغير الأطباء، والصيادلة، إضافة إلى قرار مجلس الوزراء رقم 20 لسنة 2017 بشأن معايير التراخيص الطبية الموحدة، خلصت الدراسة المشتركة إلى عدم وجود مانع قانوني من ممارسة أعضاء هيئة التدريس للمهنة، بشرط توافر الآتي:
تأتي هذه التحديثات في إطار جهود الدولة لتطوير الإجراءات التنظيمية بصورة شاملة تحقق التوازن بين تمكين الكفاءات الأكاديمية الطبية في القطاع الصحي وتسريع انخراط خريجي التمريض والمهن الصحية المساندة في سوق العمل. إن الاستفادة من خبرات الكوادر البشرية مع الحفاظ على جودة الأداء تسهم في رفع كفاءة المنظومة، وترسخ مكانة الدولة كوجهة عالمية رائدة تستثمر في الكوادر البشرية وتمنحهم الفرصة للإبداع المهني فور تخرجهم، مما يعزز جاهزية القطاع الصحي لمواجهة التحديات المستقبلية.
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث